Antra vertus, mūsų švietimo sistema nėra orientuota į darbo rinką. Kai kalbama apie imigracijos poreikį, turimi omenyje aukštos kvalifikacijos specialistai. Tai inžinieriai, technologai, programuotojai. Tokių specialistų ieškoma ne per darbo biržą, - sakė A.Sipavičienė. Verslinikas Kostas Noreika bandė atsivežti aukštos kvalifikacijos programuotoją iš Pakistano
"Mes bandėm tai padaryti prieš dvejus metus. Bandėm labai intensyviai susirasti darbuotoją, kalbėjome su juo per internetą. Jis mus tiko, atrinkom. Tada nusprendėm padėti jam atvažiuoti į Lietuvą. Ruošdami dokumentus, užtrukome pusę metų. Bet dar reikėjo vizos. Mūsų ambasados Pakistane nėra. Jam reikėjo važiuoti į kitą šalį. Kinijoj reikiamo dokumento negalėjo išduoti. Todėl atvažiavo į Turkiją. Po dviejų savaičių gavo vizą ir atvažiavo į Lietuvą. Visa tai truko apie pusę metų, nes dar reikėjo leidimo gyventi Letuvoje".
Pasak verslininko, su programuotojais Lietuvoje labai problematiška. Pakistanietis, nors ir įgijęs aukštąjį išsilavinimą, yra vidutinio lygio programuojas. "Kompanijos vienos iš kitų tiesiog vagia programuotojus ir moka jiems europietiškus atlyginimus. Tokių specialistų yra labai mažai ir jų dar mažės. Ateina naujos kompanijos, ketinančios kurti informacinių technologijų parkus ir žadančių įdarbinti šimtus darbuotojų. Jos perima specialistus iš Lietuvos įmonių, moka jiems tiesiog neprotingus atlyginimus. Naujam įmonės darbuotojui reikėjo kažkur gyventi. Tad verslininkui teko jį laikinai apgyvendinti pas save. Prasidėjo buto paieškos.
"Kai tik užsiimindavom, kad buto reikia užsieniečiui iš Pakistano, visi atsakydavo. Suradom jam viešbutį. Jis iki šiol ten gyvena. Bet atsirado dar viena problema. Jam reikėjo deklaruoti gyvenamą vietą. Teko pakistanietį priregistruoti savo bute, nes viešbutis to daryti nesutiko. Toks keistas reikalavimas, o jo apeiti neįmanoma", - sakė verslininkas K. Noreika.
