Pone A.Avuli jūs teisus sakydamas, kad įmonė nori tokio darbuotojo kuris siekia maksimalios naudos įmonei ir kuriam įmonės interesai aukščiau asmeninių, o darbuotojai dauguma ar kaikurie ziuri naudos tik sau. bet pamiršote paminėti, kad bet kokio darbuotojo naudos siekimas kompanijai yra tiesiogiai proporcingas asmeninei naudai, jei darbuotojas dirbs kompanijoje kurioje jo alga maza arba darbdavys tik ir ziuri kaip apsukt darbuotoją, tai koks jūsų nuomone to darbuotojo naudos siekimas kompanijai? Tikrai ne bus maximalus. Labai daznai pasitaiko tokiu kompanijų kurios moka minimumą ir ieskodamos darbuotojų tikisi kad darbuotojas galvos tik apie įmonės interesus, o asmeniniai nerūpės. Nejuokinkit nera tokio darbuotojo nė 1 kuris dirbtų ne labdaros tikslais o darbą kasdieninį už 0€, tai logika sako kad visi be išimties žiūri tik asmeninės naudos.