Kažkaip sunku patikėti antru patarimu, vos perskaičius S. Jobso biografiją. Jo vaddovavimo stilius anaiptol nebuvo pagrįstas pagarba. Galbūt tai yra straipsnio autoriaus interpretacija... Trečiu patarimu taip pat sunku patikėti, nes S. Jobsas siekė viską kontroliuoti. Galutiniai terminai? O kiek vėlavo Macintosh? Kažkodėl manau, kad ne galutiniai terminai, o produkto novatoriškumas bei dizainas Apple yra svarbiau. Straipsnio autoriui patarčiau S. Jobso biografiją paskaityti.

Skaityk atidziau - svarbiausia islaikyti ta potenciala nuo pat imones ikurimo, ta etuziazma, supratima ir pan.
Lietuvoje - pagal galimybes :)

Kažkaip labai primena "Senukų" propogandą apie neįtikėtinai gerą klimatą įmonės viduje.

Atsibusk - Lietuvoje nėra verslininkų, o tik viarslinYkai - jie yra turgaus lygio ir apie tokius kaip Steve Jobs tik pasvajoti gali. Arba teisingiau jie net pasvajot negali - per daug trumpas protas ir plaukas.

skyrk byby nuo pirsto ;)

skyrk byby nuo pirsto ;)

Butu super, kad Lietuvos verslininkai paskaitytu ir taip elgtusi...