Užsienyje gimę Britanijos darbuotojai graibstyte išgraibsto laisvas darbo vietas, tuo tarpu britams lieka tik nedarbo pašalpos, rašo Express.co.uk.
Paskutiniųjų trijų mėnesių statistika rodo, kad beveik aštuonias iš dešimties laisvų darbo vietų Britanijoje užėmė ne Jungtinėje Karalystėje gimę darbuotojai. „Britai paliekami už borto“. Per tris mėnesius iš 188 tūkstančių laisvų darbo vietų, 145 tūkst. arba 77 proc. atiteko gimusiems užsienyje.
Kritikai teigia, kad britai pragyvenimui mieliau renkasi pašalpas, nei darbą. Mokesčių mokėtojų susivienijimo pirmininkas Matthew Elliottas teigia: „Per daug britų mano, kad socialinio aprūpinimo sistema suteikia puikią galimybę nedirbti. Prarasti socialines išmokas tam, kad pradėtum mokėti mokesčius, britų suvokimu, yra labai nenaudinga, jei uždirbi minimumą. Ši situacija darbdavius priverčia ieškoti alternatyvios darbo jėgos, kuri nebūtų priklausoma nuo socialinių išmokų“.
Vyriausybės atstovai tikina, kad Statistikos departamento pateikti duomenys nėra teisingi, mat vasaros metu visad padaugėja atvykusių darbininkų. Sezoninio darbo rinkos pagyvėjimas, anot atstovų, negali būti rodiklis matuojant bendrą darbo rinkos situaciją.
Anot Migracijos apsaugos komisijos pirmininko sero Andrew Greeno, dirbančių britų ir darbuotojų iš kitų šalių proporcija yra „stebinančiai aukšta“. Tai tik dar vienas įrodymas, kad imigracija daro didelį poveikį britų darbuotojams.
1997 metų spalį britų darbuotojų skaičius sudarė 92,5 proc. dirbančiųjų. Praėjusių metų to paties laikotarpio duomenimis, dirbančiųjų britų skaičius nukrito iki 87,1 proc. Tuo tarpu atitinkamai imigrantų darbuotojų skaičius išaugo nuo 7,5 proc. iki 12,9 proc.
