Projekto tikslas – pasiekti, kad įmonių valdybose būtų daugiau įvairovės, jos veiktų geriau. Todėl inicijuotas projektas, kuriuo siekiama didesnio moterų į(si)traukimo į įmonių valdybų lygmenį.
„Tikime, kad tik bendradarbiaujant tas pokytis gali įvykti“, – sakė „All Media Lithuania“ (TV3 Group) vadovė asociacijos „Lyderė“ pirmininkė Laura Blaževičiūtė.
Ji priminė 4 sritis, kur asociacija „Lyderė“ siekia pokyčio, tai lygaus atlygio moterims ir vyrams, šeimos ir karjeros derinimo, švietimo ir moterų vadovaujančiose pozicijose ir valdybose paskyrimo.
„Tai įrankis įmonėms atrasti kompetentingas, patyrusias, savo sričių ekspertes, moteris į valdybas ir labai džiaugiuosi, kad šį projektą realiai inicijavo naujoviškas verslas ir šiandien su mumis yra Rokas Pečiulaitis, LT VCA Valdybos pirmininkas“, – sakė L. Blaževičiūtė.
Seimo pirmininkė įrankį mato kaip šachmatininkų reitingą
Projekto pristatyme dalyvavusi V. Čmilytė – Nielsen sakė, kad Lietuva jau dabar yra pasiekusi nemažai, gali jaustis kaip šiaurietiška valstybė daugeliu atžvilgiu, o šalies moterys jau yra pasiekusios gana daug įvairiose srityse, išsivadavusios iš stereotipų gniaužtų.
„Žinoma, negalime nepastebėti, kad tie stereotipai mūsų visuomenėje egzistuoja, – dėstė ji. – Jie daro įtaką ir mergaitėms, merginoms, kurios renkasi karjerą, kurios galbūt pasąmonėje moteriškų galimybių ratą sau apriboja.“
Seimo pirmininkė apibendrino, kad vienas to rezultatų yra mažesnis moterų pasitikėjimas savimi. Pasak jos, tyrimai rodo, kad vyrai noriai kandidatuoja į esamus postus, kai mano, kad jie reikalavimus siūlomai pozicijai atitinka apie 60 proc., o moterys prieš kandidatuodamos nori būti visiškai tikros, kad atitinka reikalavimus ir po to nuolat save kvestinuoja.
Anot V. Čmilytės – Nielsen, ji matytų šį įrankį kaip bandymą sukurti pasirinkimą verslui ieškant profesionalaus komandos nario visiškai eliminuojant lyties faktorių, kaip sporte, pavyzdžiui, šachmatuose, yra tam tikrai kriterijais apskaičiuotas žaidėjų reitingas.
Iniciatyvos kūrėja ir asociacijos „Lyderė“ viena iš steigėjų Dovilė Burgienė įvardijo, kad šio projekto tikslas, kad įmonių valdybose būtų lygiai moterų ir vyrų.
O šiuo metu statistika rodo, kad Lietuvoje moterų tiek vadovaujančiose pareigose, tiek valdybose yra mažiausiai Baltijos šalyse. Pirmaujančios valstybės pasaulyje šioje srityje yra Prancūzija, Norvegija ir kitos šalys, kuriose lyčių lygybei užtikrinti buvo imtasi priemonių.
„Yra daug tarptautinių tyrimų, kurie rodo, kad valdybos narių įvairiapusiškumas prisideda prie įmonių geresnių rezultatų, tikime, kad moterų didesnio įsitraukimo į darbą valdybose nauda pasieks ir Lietuvos įmones“, – mano D. Burgienė.
Asociacijos „Lyderė" vienas iš ilgalaikių tikslų yra pasiekti, kad Lietuva pirmautų pagal moterų užimamas vadovaujančias pareigas ir pasaulinėje statistikoje.
Kaip veikia platforma?
Platforma veikia gana paprastai: kandidatės joje pateikia reikalingą informaciją, kompetencijas, vadovavimo patirtį, sektorius, į kurių specifiką yra įsigilinusios, o įmonės, ieškančios tokias kompetencijas turinčios valdybos narės, jas gali rasti pasirinkdamos atitinkamus atrankos kriterijus.
Platformoje yra išskirta, kurios kandidatės turi ilgalaikę, o kurios trumpalaikę patirtį. Įmonės, norinčios gauti prieigą prie šios platformos, turi registruotis.
Nuolat atnaujinant profesionalių Lietuvos verslo vadovių moterų duomenų bazę, norima palengvinti Lietuvos įmonių valdybų formavimo procesą ir paskatinti rinktis kandidates moteris.
Asociacija „Lyderė" yra vienintelė tokia organizacija Lietuvoje, kurios narėmis yra daugelis aukščiausio lygio vadovių moterų. Asociacijos tikslas – siekti pokyčio visuomenėje, įgalinant moteris aukščiausiame profesiniame lygmenyje, ir taip prisidedant prie svarbiausių sprendimų kokybės ir ekonomikos augimo.
LT VCA yra privataus kapitalo fondų valdytojus vienijanti organizacija, kurios nariai siekia kapitalo grąžos per įmonių augimą, plėtrą, suteikdami joms kapitalo investicijas ir profesionalią vadybą. Asociacijos nariai formuoja daugelio privataus kapitalo įmonių valdybas.
Projektas startuoja su platforma www.lyderesvaldybose.lt. Ši platforma – tai itin profesionalių valdybos narių duomenų bazė ir bendruomenė. Ji bus atvira visoms patikimų kandidačių ieškančioms įmonėms ir nuolat pildysis naujomis kvalifikuotomis kandidatėmis.
Projektą globoja Lietuvos Respublikos Seimo pirmininkė Viktorija Čmilytė-Nielsen.
