Lietuvoje vis dar dejuojama dėl darbo jėgos trūkumo ir emigracijos. Diskutuojama, kaip paprastinti imigracijos iš kaimyninių valstybių sąlygas ir skatinti grįžtamąją migraciją, nelabai tikint, kad pastarąjį dalyką galima pasiekti.
Tačiau, regis, ši grįžtamoji migracija – realus dalykas, tik ji gali būti šiek tiek didesnė nei tikėtasi, o jos pasekmės gali paliesti visą visuomenę.
Prieš kelias dienas Kopenhagoje įvykusiame tarptautiniame Baltijos ir Šiaurės šalių seminare buvo diskutuojama apie laisvąjį darbo jėgos judėjimą. Lietuvių ekspertus pasiekė žinia, kad daugelyje migrantus priimančių Šiaurės šalių nekvalifikuotos darbo jėgos nebetrūksta ir netrukus numatoma griežtinti teisės aktus dėl imigrantų priėmimo.
Tai turėtų tiesiogiai paliesti lietuvaičius, dirbančius šiose šalyse – vien Norvegijoje tautiečiams išduota 34 848, o Danijoje – 5444 leidimai dirbti. Sugriežtinus imigracijos taisykles, daugelis jų bus priversti grįžti namo.
Tuo pačiu, kaip skelbia žiniasklaida, Lietuvoje vėl pradeda didėti nedarbas. Pastebima ir tai, kad namo vis dažniau susiruošia ir Airijon ir Didžiojon Britanijon išvykę tautiečiai. Net statybininkai, ilgai besidžiaugę itin dideliais atlyginimais, jau sutinka dirbti ir už 2,5-3 tūkst. litų.
Grįžtamajai migracijai reikia ruoštis
Seimo socialinių reikalų komiteto narė konservatorė Vincė Vaidevutė Margevičienė, portalui „Balsas.lt“ teigė, jog šiuo metu įsivežti darbininkų – neracionalu. Šiaurės šalims pareiškus, kad dabar jos priims tik kvalifikuotą darbo jėgą, nekvalifikuotų darbininkų Lietuvoje netrūks.
Reikia ruoštis juos priimti, suteikti jiems visą būtiną informaciją ir vėl juos įtraukti į darbo rinką. Parlamentarė pateikė Latvijos pavyzdį, kur grįžtantiems emigrantams suteikiami lengvatiniai kreditai verslui. Šioje šalyje parengta ir jau metus veikia sėkminga ekonominės migracijos koncepcija.
Grįžta jau ne pirmi metai
Lietuvos statybininkų asociacijos prezidentas A. Šeštakauskas portalui „Balsas.lt“ teigė, jog darbininkų grįžimas pastebimas jau ne pirmi metai, todėl asociacija pasisakanti ne už imigracijos, o už savų darbininkų skatinimą.
Tačiau statybininkų algų mažėjimo tendencijos jis teigė nepastebėjęs. „Gal tokio atlyginimo ir apimčių šuolio nebus, bet kad bendrovės mažintų atlyginimus – šito nežinau“, - sakė A. Šeštakauskas.
Pasak jo, šiandien darbo rankų netrūksta. Tačiau, kaip ir visada, trūksta kvalifikuotų žmonių, dorų žmonių. „Ir dabar kiekviena įmonė priimtų tokių žmonių po keletą, keliolika ar net keliasdešimt, tačiau visumoj darbo rankų netrūksta“, - sakė A. Šeštakauskas.
