Žmogus man turi sukurti pridėtinę vertę taip: Sau užsidirbti atlyginimą ir mokesčiams + įmonei turi likti nemažiau 50 procentų pelno. Jeigu yra asmenų kurie tiesiogiai negeneruoja pridėtinės vertės tuomet, tiesioginis pridėtinės vertės sukūrėjas atitinkamai turi būti labiau našesnis... Na jeigu bet kokiam darbe asmuo nepriklausomai nuo atlyginimo dirba ir bamba tai nereikia ir darbintis kad paskui nebambėti...

tai galiotu vienu atveju - apmokestinus ir nemazu tarifu pelna,dividendus ir tantjemas.Kitaip nieko nebus! Ir kvailiui aisku,kad geriau susideti i kisene mazai apmokestinamas lesas,nei investuoti i mokesciu smaugiama darbo vieta.
Beje,mazas pelno apmokestinimas neskatina ir investiciju i technologijas! Labai madinga tapo saukti apie zema darbo nasuma...Bet ir toliau,uzuot pirkus ekskavatoriu ir idarbinus ekskavatorininka,griovi saukstais kasa juodadarbiai...Taip zymiai pigiau,o jei dar ir saukstus savo atsinesa...:-)

Darbo vieta labai brangi apie 54,98 procentus darbo užmokesčio reikia atseikėti valstybei. Tad vietos kurios neuždirba tiesioginių pinigų yra mažiau reikalingos. Tad tiksliai reikalingas vietas tik palaiko darbdaviai it tik kiek dirbi darbo ir valandų -gauni tiek atitinkamai pinigų. Kas generuoja didelę vertę daug ir gauna. Ir minimo jokio negalėtų būti. Darbdaviai steigtų ir kitokių formų darbo vietas, jeigu darbo užmokesčio apmokestinamoji bazė būtų proto ribose...