Visada - tiek dirbdama didesniuose ir mažesniuose UAB'uose, tiek valst. įstaigoje turėjau 24 darbo dienas atostogų. Per privalomas nepertraukiamas 14 dienų atistogas išnaudodavau 10 darbo dienų (įeidavo 4 ne darbo dienos) + 14 darbo dienų, kurias pasiimdavau, kaip norėdama.
Dabar atostogas sutrumpino net 4 dienomis.

Beje, balsavime dalyvavo tik 91 politikas. Už tai buvo 65 (MAŽIAU NEI PUSĖ SEIMO NARIŲ), prieš 12, susilaikė 14 parlamentarų. O kur buvo dar 50? Ar šis klausimas toks nesvarbus, kad jie net nesivargino Į DARBĄ atvykti?

IŠEITYS:
1. pasidomėti, kas balsavo UŽ ir UŽ juos rudenį nebalsuoti :)
2. pasidomėti, kas neatvyko į posėdį ir už juos nebalsuoti (kam reikalingi darbuotojai, kurie neina į darbą, ypač svarbią dieną?)
3. maldauti Prezidentės Dalios Grybauskaitės, kad vetuotų įstatymą
4. Protestai. Prancūzai, anglai, graikai, ispanai gali, o mes ne?
5. Referendumas - davai, patys nusistatom politikų algas, skaičių, darbo valandas, baudas už posėdžių nelankymą, tarnybinių automobilių naudijimą savo reikmėms ir darbo kodekso pakeitimus: minimalią algą, darbo valandas, atostogų, mamadienių skaičių, išeitines ir įspėjimo terminus?
Jei ne - beliks tik išvažiuoti, nes dabartinės politikos tikslas - Lietuva be lietuvių. :)

blogai padare darbo kodeksa svarbiausia kad paskutini zodi lemtu prezidente dalia grybauskaite butu gerai kad nepasyrasysiu ka seimas prieme ir kur paskui jauni zmones bega is lietuvos nes neduoda zmogui normaliai uzdirbt negali normaliai pakelt minimalia alga juokas ima is seimunu minimali alga turi minimum but 600euru kad uztektu pragyventi